刑事になりたかったのに留置管理課に配置された…
もしかして、これって左遷なの・・・？

自分の希望の部署に行けないと、ついこんな風に思ってしまいますよね。特に、留置管理課に異動となると、なかなか憂鬱になってしまう人も少なくありません。

でも、がっかりする必要はないんです。

ればぞう

だって、留置管理課は優秀じゃ無ければいけない場所なんですから。

実は私も、刑事になった後に配置されたのが留置管理課でした。

刑事になる前に留置管理課を経験するならわかるのですが、刑事を経験した後に配置されたもんだから、落ち込んだことは言うまでもありません。この記事を読んでいる皆さんと同じように、がっかりしたのを昨日のことのように思い出します。

つい、左遷されたんじゃないかとも思ってしまったのですが・・・。

気持ちを入れ替えて、留置管理の仕事にじっくり取り組んでみたら、刑事を経験していたからこそ知っておきたかった仕事が山のようにあったんです。

がっかりして腐った仕事をするのが、一番悪手だということに気付いた時間でもありました。

ればぞう

さすが刑事課の登竜門というだけのことはあります。

留置管理課の仕事、ものすごく大事です。刑事になろうと思っているならなおさら。刑事に限らず、交通、生安、警備…どこの部署をねらっていたとしても、留置管理課の業務はしっかり取り組むと必ず自分の力になります。

今回は、

・刑事や交通などの専務員になりたいと思っている人
・留置管理課に配置されて落ち込んでいる人

に向けて、地味なイメージのある留置管理課の仕事について解説していきます。

腐るかどうかは自分の気持ちひとつで違ってきます。

この記事を読めば、刑事をはじめ専務員を目指している人にとって、留置管理課はメリットしかないというのがわかるはず。

ぜひ、最後までご覧ください！

留置管理課ってどんな部署？

あまりなじみのない部署だし、なんとなく左遷された人が行くんじゃないかってイメージを持ちがちな留置管理課。

警察官自身も、留置管理の経験がない人にとってみたら暗いイメージを持っているもんです。

ればぞう

そりゃあそうですよね。仕事中も外との連絡を遮断しないといけないんですから。

確かに人気はない

留置管理課は何をする部署なのかってことを一言で言うなら、逮捕された被疑者の日常生活の処遇を管理する部署です。

ぞうさん

攻めというよりは、守りの仕事がメインなんだね。

基本を遵守することが何よりも大事。そして、地味でちょっと暗い。

刑事みたいに華やかな仕事はないから、確かに警察官からも不人気な部署ではあります。バリバリ悪いヤツを捕まえたい！って人にとって見たらやはり物足りなさはあるかもしれません。

だから、若い警察官は特に行きたがりません。

ひたすら淡々と日々の業務を事故なくこなすって、結構苦痛に感じる人も多いもんです。血の気の多い警察官だったらなおのこと。

常に【完璧な仕事】が求められる

事故はなくて当たり前。留置場での事故は、取り返しのつかなくなるような事故であることがほとんど。

ればぞう

だから、常に完璧な仕事が求められます。

事故がなくて当たり前だし、積極的に何かをするような部署でもない。非常に評価されにくいってのもありますね。

かなり気を張る仕事です。

勤務形態としては、交番の勤務と同様に三交替制の勤務のパターンがほとんど。２４時間働いて、非番、休みの繰り返し。

非番は必ず上がれるのは利点とも言えるでしょう。気を張った仕事を２４時間やっているんですから、非番で事故が起こりやすくなりますよね。

だから、留置管理課の非番は必ずと言っていいほどきちんと上がることができます。交番勤務や専務員と違って事件を抱えるわけでもないので、次の当番に引き継いだら勤務終了。

逆を言えば、メリハリをつけないとできない仕事とも言えます。警察官はもっと非番をきちんと上がるべきなので、こちらの記事も参考にしてみてください。

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優秀な人じゃないと基本的には異動できない

ごくまれに、左遷の配置にされることも確かにあります。でも、基本的に留置管理課へは、仕事ができる人じゃないと配置されません。

理由は、先ほどもお話しした通り、常に完璧を求められるから。

ればぞう

基本に忠実な仕事をすることができる人じゃないと務まらないんです。

基本をきっちり守れなければ成り立たない仕事ですから、サボりがちな人だったり、不真面目な警察官は配置できませんよね。

直で署長のクビがかかるような部署なので、仕事をきっちりやると認められた人が配置されます。

留置管理課で得られるスキル

留置管理課の別名、刑事の登竜門。

刑事の登竜門と言われるからには、その業務には、刑事に必要なスキルが凝縮されていると言っても過言ではありません。

地味な留置管理課だけど、実は、事件を扱う専務員にとってみたら大事なスキルが盛りだくさんなんです。

被疑者との対峙スキル

当然のことながら、逮捕された被疑者のサポートをするのが仕事。

何らかの容疑がかけられている被疑者の日常生活をサポートをするためには、毅然とした態度が必須です。

いろんなタイプの人がいるので、私情を挟まずに淡々と対処することが求められます。

不当要求をしてくるような問題を起こす人もいますし、急に暴れたりする人もいるし、逮捕後に精神的に不安定になってしまう人もいます。

ればぞう

人のちょっとした変化を見逃さないことって、専務員になる人にとって見たらすごい武器になるんですよ。

ぜひとも身に付けておきたいスキルです。

逮捕後の流れを知ることができる

警察学校で、逮捕の流れって勉強したはず。でも、実際どういうことかってわかりましたか？

ればぞう

留置管理課では、その流れを身をもって勉強することができるんですよ。

私自身、いまいち刑事課時代に理解できていなかったことが、留置管理課に配属されてようやく理解できたんです。

これは、私にとってはかなり大きな経験でした。

たとえば、

• 逮捕後４８時間以内に送致する
• 最初の勾留は１０日
• さらに延長で最大１０日

こういうのって、教科書で見ただけじゃイマイチ実感できないんですよね。

だから、捜査するにしても、どんなペースで捜査したらいいのかとか、この日までにこの捜査をしなきゃいけないとか、いわゆる「逆算」に強くなれるんです。

流れを知っておくことで、専務員になったときの仕事の進め方が格段に違ってきます。

薬や病気の知識

ちょっと意外だったのが、薬や病気の知識。

留置に耐えられる人がほとんどだけど、持病を持っていたり、精神的に不安定な人が結構逮捕されているパターンが多い。当然、処方薬の管理も仕事のひとつ。

扱いが多いのは眠剤とか精神安定剤。

となると、必然的に薬の知識やどんな病気なのかを知っていないと対処できませんよね。

医師の説明を理解し、適切に薬を飲ませるのも大事な仕事。

であると同時に、そんな対応をしていることで、必然的に薬の知識や病気の知識が蓄えられていくのです。

ればぞう

刑事を目指している場合、薬や病気の知識ってあると結構使えるんです。

変死の現場でも、薬の知識ってあるのとないのとじゃ大違い。

もちろん、専門家ではないのできちんと裏付けが必要になりますが、刑事課に行くとこの知識は意外と重宝されます。

寄り道したからこそ見えるものがある

若い時は特に、【早い段階で刑事になりたい】【早く専務員になりたい】と思ってしまうもの。

ストレートで刑事になったほうが、経験を積めたんじゃないかなんて、考えてもおかしくありません。

その気持ちは、よくわかります。

でも、寄り道したからこそ見えてくるものもあるんです。

寄り道したからこそ、色々な知識を身に付けるチャンスなんですよね。

留置管理課から声がかかったらラッキー

若い時ほどストレートで専務員になりたいと思うもの。地味な仕事は極力避けたいと思ってしまいますよね。

異動時期に刑事課に入れなくて、留置管理課から声がかかるとついがっかりしてしまうもんです。

ればぞう

でも、声がかかったということは、あなたの仕事ぶりを周りが認めてくれている証拠です。

ここで断るのは、とてももったいない。

刑事になる前に、留置管理課から声がかかってがっかりすることなんてありません。

だって、優秀な人しかいけないですし、必要なスキルも身に付けることができるんですから。

声がかかったらラッキーと思ってみましょう。その経験は必ず後の警察人生に生きてくるはずです。

専務に登用されたときに深みが出る

結局、ワンクッション置くことで、深みが出るんですよね。

被疑者との対峙にも慣れていることでしょう。関係者から話を聴くときは特に、そのメリットを実感するはず。

ればぞう

回り道をしているからこそ、人間にも深みが出るもんです。

間違いなく、経験値は上がっているはずだから。

配置されたならその部署のプロを目指そう

確かに、くだらないと思うような仕事もあるかもしれません。でも、未経験の分野だからこそ、身に付けておくと後々必ず役に立つんです。

基本を逸脱した仕事は、留置管理課では認められません。

ればぞう

それだったら、プロを目指した方がかっこいいですよね。

警察官人生、どの部署でも学ぶべきことは必ずあります。

腐らずに、その部署のプロを目指すつもりで仕事をしていれば、必ず専務員への道がひらけるはずです。

留置管理課で実践を積んだ後は、自分の畑を育てていきましょう。こちらの記事もぜひご覧ください。

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留置管理課になったということは、仕事ぶりが認められているということ。これは間違いありません。

留置管理課から声をかけられたなら、迷わず飛び込んでみましょう。

こんな魅力的なスキルは、留置管理課ならでは。確かに地味ではありますが、必ず後で生きてきます。

決して左遷ではありません。まずは、腐らずにその道のプロを目指してみるのもアリだと思います。

ればぞう

結果は必ず後から付いてくるはず。

決してあきらめずに今できることをやってみましょう。

刑事になりたいと思っている人はこちらの記事も参考にしてみてください。

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こんにちは、ればぞうです。

突然ですが、【警察官】って職業を聞いたときに、パッと浮かぶ姿はどんな警察官ですか？制服を着た交番のお巡りさんや、ドラマでもよく見るスーツ姿のかっこいい刑事を思い浮かべるかもしれませんね。

ればぞう

畑といっても、実際の田畑ではありませんし、当然土地を買う必要はありません！

警察官として勤務してきて、自分の「畑」を持つことが大事だってことを痛感してきたんですよね。

ですから今回は、これから警察官を目指している人や、若手警察官向けに、警察官にとっての「畑」の重要性について解説していきます。

自分の「畑」持ってみませんか？

警察官の仕事は幅が広い

広大な大地を思い浮かべてみてください。

警察官の仕事って、終わりがないんです。どこまでいっても仕事がある。その理由は、ズバリ、コレ。警察法二条です。

この文面をみて、何か思うことはありませんか？

そう、あらゆる事象に対応してねってこと。

ればぞう

警察学校で真っ先に暗記するのが「職務倫理の基本」と「警察法二条」なんです。

この法律が、警察の活動ほとんどをカバーしているんですよね。

１人では広大な土地は耕せない

とはいえ、広大な土地を１人で全部受け持てと言われても、できっこありません。

ればぞう

だから、警察官の仕事はチームプレイが主流。

１人では広大な土地を耕せないからこそ、皆が少しずつ仕事を受け持つ必要があるんです。

地域警察官はオールマイティプレーヤー

警察学校を卒業して、最初に配属されるのは、地域課です。いわゆる、交番の警察官。

自分の受持ち交番の管内で起こった交通事故があれば、事故の対応をしますし、万引きの被害があれば、事件の対応をする。

当然、大きな交通事故であれば交通課が対応するのですが、交通課が来るまでの間は地域課で対応するのです。

こんな風に自分の受持ち管内のあらゆる事案に対応しているんですよね。

ればぞう

専務員につなぐまでの、とっても大事な役割！

ぞうさん

地ならしをしている感じだね～。

自分が受け持っている地域で起こった事案は、すべて対応するようなイメージです。

ということは、自分の受持ちの土地をしっかり把握しておく必要がありますよね。

ればぞう

実はこれ、すごく大事なんですよ。

警察官なら見ておきたい映画「踊る大捜査線THE MOVIE２」でも、管内の地理をいかに熟知しているかが大事だって場面があったんです。

あの有名なセリフ、「事件は会議室で起きてるんじゃない、現場で起きてるんだ！」は、この映画です。

ればぞう

しびれます。

見たことない人は、ぜひ見てほしい！

若いうちに畑を持った方がいい３つの理由

では、早速本題に。

警察官が言う畑とは、「専門分野」のことです。土地を耕すのが地域警察官であれば、それを畑にしていくのは専務員の仕事。

例：　今度来る署長は「刑事畑（けいじばたorけいじばたけ）」らしいよ。
⇒（訳：今度来る署長は、刑事が専門分野らしいよ。）

こんな風に使われます。

ればぞう

どうせなら畑を持った方がいいし、持つなら早い方がいい！

その理由は３つあります。

専門の知識を身に付けるなら早い方が有利

当然と言えば当然なのですが、経験を積むのであれば早い方が有利に働きます。

ればぞう

警察の仕事は体力勝負。若さでしかカバーできない部分もかなりあるんですよね。

専務員の仕事は、覚えることも盛りだくさん。若ければそれだけ経験値を積むチャンスも生まれます。

専務員になるなら、早いに越したことはありません。

その後の警察人生にも大きくかかわってくる

専務員になるかならないかで、警察人生にも大きく影響してきます。

• 専門分野を持たないと腐りやすい
• 仕事に面白みを見出せる
• 異動した先でも専務員になりやすい

専門分野を持たないと、腐りやすいんですよ。畑だけ耕してばかりではスキルも育ちませんよね。

警察官になった以上は、何かしら苗を植えてみたくなりませんか？

そもそも、警察官になりたいって志望して入ってきている人は、緩やかに仕事して給料もらえればいいやって人、そんなにいないんじゃないかなと思うんです。

異動先の慣れない環境にあったとしても、一度でも畑を持ったことがあると、専門部門からの声がかかる確率はぐっと高くなります。

何も経験していない人と、少しでも経験したことがある、どちらが即戦力になると思いますか？

ればぞう

興味を持った分野にはどんどん挑戦してみましょう！

スキルアップのチャンスに恵まれる

当然、畑に苗を植えたからには、育てなければなりません。

そのまま腐らせるわけにはいかないから。定期的にブラッシュアップする必要があるので、腐っている暇がないんですよ。

例えば、刑事部門は取調べの仕方や、捜査手法などどんどん新しいものが出てきます。新しい手法が出てくるということは、それだけ自分の知識もアップデートしていく必要がありますよね。

ればぞう

ブラッシュアップするってことは、自分のスキルも上がるってこと。

若いうちから、新しい知識を得られるということは、それだけスキルアップするチャンスにも恵まれるということなんですよね。

警察官もキャリアプランを考えよう

警察官は自分の意思に反した異動もよくあるので、なかなかキャリアプランを構築できてない人が多いように思います。

目の前の仕事で精いっぱいになりがちですが、自分のキャリアイメージは持っておくことはとても大事。

自分のキャリアについて考えてみる

よく、スポーツ選手は小学生の卒業文集に『オリンピックに出る』とか『メジャーリーグに行く』とか書いていたとテレビなどで見る場面がありますよね。

あれも立派なキャリアプランです。

ればぞう

まずは、自分が３年後にどうなっていたいのかを書き出してみましょう。

３年後どうなっていたいのかをイメージすることで、今何をしなければならないのかって見えてくるものがあります。

３年後のなりたい自分は、どんなものでしたか？

• 巡査部長に昇任する
• 刑事になってバリバリ仕事する

こんな姿をイメージしておくと、今やらなければならないことは何なのかがはっきりするはずです。

まずは３年後を意識してみましょう。巡査部長の受験資格を得たなら、さっさと昇任してしまうことを推奨しています。

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今できることは何なのかをはっきりさせておく

キャリアプランなんて考えたこともないし、後でもいいか。

なんて思っていませんか？

ぞうさん

いつやるの？

ればぞう

今でしょ！

ちょっと古いですが、今の時点でどうしていきたいのかは考えておくことが大事です。思いついたら即イメージしてみましょう。先延ばししていても、何もいいことはありません。

イメージするのに、お勧めしたいのがノートに書き出す方法。

ノートに書き出すだけで、かなりイメージしやすくなりますよ。自分がどんな道を希望しているのか見えてきたりするんです。

思いのほかスッキリすることもあるので、まずはノートとペンを用意して早速書き出してみましょう！

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声がかかったなら迷わず飛び込め

どうしても自分のやりたい畑がわからない。

中には、こんな警察官もいるはず。私の周りにもたくさんいました。

警察の仕事は、どこまでも広く、終わりがありませんし、人事異動で全く経験したことのないところに行くかもしれません。

けれど、腐らずに今できることをやっているだけで、必ず誰かが見てくれています。警察組織のいいところって、必ず見てくれている人がいるってこと。

ればぞう

今できることを一生懸命やっている人は、決して見逃しません。

• 専務に興味がない？
• 交通やってみない？
• うちで取りたいと思っているんだけど

こんな言葉をかけられたとしたら、それは今できる仕事を精いっぱいやっている証拠。

自分ができる仕事を精いっぱいやっていれば、道は開けます。

もし、専務員から声がかかったのであれば、飛び込んでみるのも一つの方法です。

声をかけられるってことは、あなたの仕事ぶりを見ていてくれている部署です。自分の畑選びに迷っているのであれば、思い切って飛び込んでみましょう。

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警察官は自分の畑を開拓せよ！？専門分野を早い段階で持つことの重要性　まとめ

警察官の仕事は、専門分野を開拓してこそ面白みが出てくる仕事でもあります。どうせ警察官になったのなら、思い切り畑を開拓しちゃいましょう！

そのためには、今の自分がどうなっていきたいのかも考えておく必要があります。

まずはこれを実践していれば、おのずと道は開けます。

ればぞう

若いうちに経験できることはたくさん経験しておきましょう。

がむしゃらにやることで、見えてくるものもあります。そして、一生懸命やっている姿は、必ず誰かが見ています。

安心して、目の前のことに取り組んでみてください。

とはいえ、仕事にメリハリをつけることも大事です。少しでも有意義に警察人生を送るためにも、非番は速攻で帰りましょう。

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警察官と結婚する場合、必ず頭に入れておきたいこと。

それは、人事異動。警察官と切っても切り離せないものの１つです。

・警察官は転勤が多いけど、本当に共働きできるのかな？
・専業主婦にならないとやっていけなくなるかもしれない・・・。

異動の多い警察官を配偶者に持つと、こんな不安を持ってもおかしくありません。頻繁に転勤があったら、そりゃあ不安になっちゃいますよね。

ればぞう

でも、人事異動がどんなものか知ってれば、対策は立てやすくなるものです。

今は、女性警察官も増えてきていることもあり、警察官同志で結婚することも多いんですよ。（女性警察官に出会いがないという問題はまた別の機会に・・・）。

警察組織も、仕事と家庭とのバランスを考える過渡期にあります。

まだまだ足りない部分はあるものの、改善しつつあるのが現状です。一昔前までは、警察官と専業主婦の組み合わせが圧倒的に多かったのですが、今は、共働きの警察官が増えてきています。

とはいえ、警察官って、あまり仕事の話は話してくれないし、不安に思う方も多いのではないでしょうか。

この記事では、

などについて解説していきます。

共働きは、もはや当たり前の時代になってきています。

ればぞう

むしろ、働きたいという気持ちがあるのなら、それは絶対にあきらめないでほしい。

警察官にとって、異動期は何かと不安定になってしまうので、この記事を読めば【あ、こんな感じなのか】と思っていただけるはず。ぜひ最後までご覧ください。

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なぜ警察官には異動があるのか

そもそも、なんでこんなに頻繁に警察官は異動するのか。大きな異動は春と秋の年２回ですが、結構な数シャッフルされるんですよね。

私自身、警察学校を卒業してから、８か所の所属に異動しています。ただ、この間育休もありましたし、多い人はもっと頻繁に転勤があります。

昇任すれば異動があるし、本部でほしい人材であれば本部に異動になったりもします。

なんで異動があるのか。

その答えをもっともらしく言うなら、【組織を活性化するため】。詳しく見てみましょう。

警察官自身のモチベーションを維持するため

• ずっと憧れていた刑事になれるかもしれない
• 異動があることで、苦しい仕事もあと少しだと思える環境ができる
• 希望していた所属に行けるかもしれないという期待

ればぞう

ずっと同じ場所にいるのって、苦しくなりませんか？

それを解消するのが、異動なんですよね。

おおむね、１つの所属で３年～４年程度。長くても５年と言われています。５年を超えて同じ所属にいることは極めてまれ。

５年が近づいた警察官は、ちょっとソワソワしてきます。

飽きがくると、どうしても手を抜きたくなるもの。それは、人間であれば当然でしょう。ところが、警察官という職業は、仕事に飽きたからと言って手を抜くなんてこと、絶対に許されませんよね。

ま、手を抜くのが許されないのって、どんな職業も同じですが。警察官の場合は人の命にもかかわってきてしまうからなおさらです。

ればぞう

長い時間同じ場所にいると、慣れが生じる。これは、警察官としては致命的なので、定期的に異動があるんです。

新しい環境に行けば、また心機一転。リフレッシュできるもの。リフレッシュすれば、組織としても活気が出てきますよね。

なんとなく、組織自体がフレッシュになるような感じに見えませんか？

シャッフルすることで新しい目線を

刑事のときによく感じていたことですが、なかなか解決できない事件が、担当が変わることでぽっと解決することがあるんです。

これ、なんでかっていうと、新しい目線で事件を見たときに、思わぬ糸口が見えたりするからなんですよ。不思議ですよね。

これぞまさに、活性化。

ぞうさん

違った視点から物事を見ることができるってことか。

ずっと同じ人が担当しているよりも、好転する場合って、実は結構あるんです。

組織に新しい風を送ることができるのは、人事異動の醍醐味とも言えるでしょう。

人事異動期の警察官はちょっとナーバス

人事異動の前後ってちょっとナーバスになりがち。

自分が異動する場合、当然新しい環境に行くことになるから不安になりますよね。

逆に、自分に異動がなかったとしても、信頼していた上司が異動でいなくなってしまうとか、仲が良かった同僚が異動してしまうなんてこともあり得ます。

警察官だって、人間。結構気持ちが揺れ動いちゃうもんなんですよね。

仕事に慣れるまで３ヵ月待ってみよう

実は、私も異動の時期がちょっと苦手でした。新しい環境に慣れるって、結構メンタルに負担がかかるもんです。

異動して、新しい環境になると、『早く仕事を覚えなきゃ！』と焦ってしまいがち。

ればぞう

かといって、急いで仕事を覚えようとする必要はありません。

もちろん、仕事を覚えるのは早い方がいいのは当たり前ですが、最初の数週間で仕事を覚えよう！と思っても、無理です。焦ってもいい結果は決して出ません。

ここで、私が実践していた方法をお伝えします。

それは、異動後の３ヵ月は焦らないこと。

まずは３ヵ月、環境に慣れることを最優先してみてください。３ヵ月あればだいたいの仕事を経験することができますから。

最初はわからないことばかりで大変ですが、３ヵ月って意識すると、意外と気持ちをゆったり持つことができるんです。ぜひ試してみてください！

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人間関係がほぼリセットされてしまう

県警の規模にもよりますが、首都圏近郊の警察だと人間関係はほぼリセットされます。一から人間関係を構築しなければなりません。

ればぞう

これ、結構面倒なんですよね。

異動を何度経験したとしても、憂鬱になってしまいがち。

たまに過去に一緒に仕事した人と同じ所属になることもありますが、ほぼほぼ知らない人のところに放り込まれるようなもの。よく知らない人と仕事するのって、なかなかハードですよね。

【誰とでもそこそこ話せるスキル】を身に付けられるのは、異動の多い警察官ならではなのかもしれません。

表面上はうまくやっているように見えていても、相当のストレスはかかっています。くれぐれも、油断しないようにしましょう。

急な休みには対応できなくなりがち

自分が異動したときはもちろん、休みは取りにくくなります。

ればぞう

新しい仕事に慣れるのに、どうしても時間を割きたくなるものだから。

時に、自分の休みよりも仕事を優先してしまう人も多いものです。

異動がなかったとしても、新しい体制で、仕事を知っているのは自分だけと言う環境になってしまえば、しばらくは休みにくい環境になってしまいますよね。

異動の可能性があるにせよ、ないにせよ、異動後３ヵ月くらいは大きな予定を入れないことをお勧めします。

階級別で見た異動の可能性

警察官は階級社会。階級によっても、異動のスパンは違いますし、独身か既婚かでも異動の範囲は違ってきます。

タイプ別に分けてみたので、一つずつ見てみましょう。

独身×警部補以下の階級（若手）

県内どこに異動してもおかしくありません。北から南まで、はたまた東から西まで。どこに行くかわかりません。

ればぞう

異動で引っ越しする可能性は常に意識しておきましょう。

この時期は、積極的に仕事をするときでもあります。経験値を積んでやる！くらいの意気込みでいたほうがいいでしょう。

たとえ、小規模の警察署に異動になったからと言って落ち込む必要はありません。むしろ、小規模の署に行くということは、あらゆる経験を味わうことができるチャンスです。刑事であろうと、交通の現場に行くこともあったりします。

ればぞう

大事なのは、決して腐らないこと。

すべての仕事は自分の糧になると信じて動いてみることが大事です。

ただし、このパターンは結婚前の恋人段階である場合がほとんど。遠距離恋愛になる可能性があります。覚悟しておきましょう。

既婚×警部補以下の階級

警部補以下であれば、ほとんどが県内の異動にとどまります。警部補だと、ごくまれに県外の機関への出向になる場合もありますが。

基本的には、なるべく単身赴任にならないような場所への異動になるはずです。とはいえ、通勤時間２時間程度の所属への異動は十分にあり得ます。

８時半から勤務だとすると、６時過ぎには出ないといけなくなるので、なかなか厳しいですね。

ればぞう

通勤時間が短いと、仕事に集中できるのですが。

このあたりも改善が必要なんじゃないかな、と個人的には思います。

後でも解説していますが、家族関係で配慮が必要な場合は、必ず報告をしておきましょう。

警部以上の階級

警部以上は、独身か既婚か関係ありません。警部になると、県内どこでも異動はあります。警察庁やそのほかの機関への出向もわりと頻繁にあります。

異動の頻度も１～２年のペースで回ってきますし、単身赴任もありえます。

ればぞう

警部になるということは、家族も覚悟が必要なんですよね。

配偶者が警部になったときの心構えについては、こちらの記事で詳しく解説しています。

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人事異動に関して意識しておきたいこと

これだけ頻繁に異動があると、なかなか心が休まる日はなさそうですよね。

警察官にとってみたら、異動はつきものなので、しっかり向き合っていくしかありません。

望まない部署に異動になってしまった場合は？

• 確実に異動したいなら昇任試験の勉強を開始する
• 嫌だったとしても、その場所にいることで見えてくるものもある
• もしや、転職・・・？

望まない所属に異動になることは、警察官であれば誰しも経験するはずです。そんなときは、一旦冷静に自分の人生と向き合う時かもしれません。

こちらの記事で、望まない部署に異動になったときの対応について解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。

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異動が終わると、次の異動に向けて、勤務地の希望調査があります。はっきりいって、この希望調査はあくまでも個人の希望です。ほとんど通ることはありません。

ればぞう

とはいえ、自分の希望を言わないのはNGです！

通らないのはわかっていたとしても、希望は出し続けてください。

• もうすぐ子供が生まれるから、まだ異動したくない
• 介護があるから自宅からなるべく近場にしてほしい

このような家庭の事情であれば、考慮される可能性は高くなります。

ればぞう

きちんと希望調査には乗せておきましょう。

プライベートはあまり上司に話したくない、という方もいらっしゃるかもしれません。でも、警察官という仕事の特殊性を考えると、話さないでおくほうが自分の首を絞めることになります。

子どもの面倒を見るのが大変なのに、プライベートのことをあまり報告していなくて、忙しい部署に入れられてしまったなんてこともザラにあります。

家庭の事情はしっかりと伝えておきましょう。

異動先が近かったとしても、急な呼び出しが多い部署はあります。そのパターンも考えておきたい場合は、ぜひこちらの記事を参考にしてみてください。

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ればぞう

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警察官がいる家庭必見！人事異動を知って共働きを乗り切ろう まとめ

大型の人事異動は春と秋にあります。その時期をうまく乗り切れるかどうかは、プライベートが安定している必要があります。

どうしても、警察官自身も不安定になりがちな時期。ですが、異動があることで新たな気持ちで仕事に臨むことができます。

３ヵ月も経てば、自分なりの仕事ができるようになるはずです。

まずは、３ヵ月環境に慣れることを意識して、無理をせずに仕事をしていきましょう。

このほかにも、共働きについて書いた記事がありますので、こちらも参考にしてみてください。

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そろそろ今年度の昇任試験の合格者が決定したころではないでしょうか。配偶者が警部になることが確定してしまった方、不安に思っているのではありませんか？

正直なところ、警部になると、生活は明らかにガラッと変わります。警部補のときよりもはるかに時間の拘束は激しくなり、比べ物にならないほど忙しい。警察署の警部は、常に職場にいるような印象でした。

ればぞう

業務の量が尋常じゃなく、心を壊してしまう人も。

今回は、激務である警部になることが確定した方や、その配偶者に向けて、心得ておきたいことを解説していきます。

昇任試験を進めていくにつれ、これから迫りくる忙しい日常への覚悟は固まりつつあるとは思います。

警察官時代には、夫が警部になることが決定した同僚が不安に思っている状態を目の当たりにしてきました。

帰ってこられないことは覚悟しておくことが必要ですが、警部の働き方や研修の内容を工夫していかないと、家庭を壊す原因にもなりかねません。既存のシステムでは、なり手も少なくなるのが目に見えています。

このあたりも踏まえて、少しでも心の準備ができるような記事になっております。

ればぞう

こんな風に変わるんだということを少し意識しておくだけで、少しは気が楽になるはず。

ぜひ、最後までご覧ください。

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警部と警部補の違い

まずは、警部と警部補は何が違うのか。警察官同志であればわかりますが、警察官以外の方には少しイメージがしにくいのではないでしょうか。

一言で言うなら、警部になるということは、警察組織の「運営側」に回るということ。

本格的な管理職になる、と言えばイメージしやすいでしょうか。

なぜ警部になるのか

単純に出世のためと言ってしまえば、それまでかもしれません。警察官は階級社会なので、昇任すればするほど権限は強くなります。

ればぞう

信念を持っている人ほど上に行った方がいいのは間違いありません。

ある程度現場での実績を積んだのであれば、上に行って指揮する立場になりたいと思うのも当然のこと。

何かを変えたいと思ったら、自分が上に行く方が近道ですから。

署長になりたいというのであれば、当然警部の階級は通らなければなりません。

ただ、部下の立場からは、ただ単に”出世したい”と思っている警部よりも、”現状を変えたい”と思っている警部の方が魅力的に見えるもんです。

”現状を変えたい”と思っている人には、人が付いてくるもの。

ればぞう

『なぜ警部になるのか』というのは今一度考えておくことは大事ですね。

警部になるためには

警部になるには、当然、試験をパスしなければなりません。

生半可な気持ちで受かるほど楽な試験ではないです。警部補の階級での年数も一定数必要になってきます。試験も警部補になるための試験とは格段に難しいし、範囲も広い。

生半可な気持ちでなれるような階級ではありません。抱える部下も警部補以下の階級を抱えることに。

警部・・・部下に警部補、巡査部長、巡査を抱える。たとえば、刑事課長はその警察署に１人しかいない。

警部補・・・部下に巡査部長、巡査を抱える。たとえば、刑事課の強行犯係長や盗犯係長など、係長は課内に数人いる。

【警察署の課に課長は１人しかいない】ということは、すなわちそれだけ責任が重大と言うことになります。

交通課長は１人だし、刑事課長も１人。そりゃあ、忙しくもなりますよね。課をまとめないといけないんですから。

警部は運営側になるということ

警部補は警部を補佐する仕事なので、いわば、プレイイングマネージャー。現場にも出るし、実績も上げないといけない。中間管理職の代表が警部補といえるでしょう。

警部になると、課全体の実績を見ないといけなくなります。

今までは自分の係だけ見ていればよかったけど、警部になると、課全体をどう運営していくのかがその肩にかかってくるのです。

当然、呼び出しも日常茶飯事。詳しくは、こちらの記事に書いています。

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そう考えると、警部になるってかなり責任重大な職なんですね。

配偶者が警部になったときに心得ておきたいこと

独身であれば、どんどん昇任したところで特に何も不利に働くことって無いと思うのですが。

独身の状態で警部まで行くパターンて、実はそれほど多くはないんですよね。なぜなら、どれだけ早くても、地方公務員の場合、警部になれるのは３０代中盤です。

では、家庭を持った状態で警部に昇任したときに、一体どんなことが起こるのかということは、あらかじめ理解しておく必要があります。

そもそも、この記事を読んでいる時点で家庭を持っているパターンがほとんどなのではないでしょうか。

一番想定しておかなければならないのは、家庭のことは配偶者がメインで対応することになるってこと。

ればぞう

つまり、ワンオペ必至。

家庭よりも仕事が優先

先ほど、警部になると責任が重大になるとお話ししましたが、当然のことながら、家庭よりも仕事が優先になります。

大きな事件が起こっているにも関わらず、『定時なので帰ります。』っていうのは、課長であれば通用しません。

これは致し方ないこと。どうしても仕事を優先する場面が多くなることは、覚悟が必要です。

ということは、子育てから家事全般、配偶者が担当することになります。

なかなか、ハードですね・・・。こちらの記事もぜひ読んでみてください。

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単身赴任も覚悟しておく

警部はもはや組織の運営側なので、転勤の感覚が短くなります。

おおむね１～２年ごとに異動があります。警部になりたてだと、実績を積むために少し田舎の警察署に配属されることも多々あります。

そうなると、とてもじゃないけど自宅からは通えない。単身赴任の始まりです。

警部になると、基本給は上がりますが、単身赴任という二重生活で結構苦しいと嘆いていた課長が多くいました。それはたとえ、安い官舎に入ったとしても。

単身赴任が付きまとうとなると、警察官はマイホームを少し慎重に選んだ方がいいと思います。こちらの記事も参考にしてみてください。

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【PR】解決策はストレスの解消法を見つけること

本人自体がストレスを抱えることは理解できますが、意外と注目されないのが、家族のストレス。
警部になったら家庭は顧みないものだという暗黙のルールがあるように思えてなりません。

• 家庭よりも仕事を優先せざるを得ない
• ワンオペ必至
• 単身赴任は覚悟

こんな状態では、家族のストレスはたまる一方ですよね。

本人は当然ストレスと戦わないといけませんが、残された配偶者自身や家族のストレス解消法は見つけておくに越したことはありません。

ればぞう

相手を当てにしないというのも１つの選択肢。あまりよくはないけど。

家事なんて、基本、適当でいいんですよ。

ただ、ストレスを溜めたくないのであれば、綺麗な家でいることって実はすごく大事なんですよね。最近、掃除の大切さについて気付いたのでぜひこちらの記事もごらんください。

note（ノート）

掃除は心を穏やかにする｜ればぞう🐘元警察官FP 家事の基本、掃除・洗濯・料理。 家事って、人間がやるべき最低限のものが詰まっているのではないかって、最近すごく思うようになったんです。 子育て中の最優先は、掃除だ…

『掃除なんかワンオペの状態じゃできないよ！』って思ってしまいがちですが、別に自分でやる必要なんてないですよ。

ればぞう

そんなときは、家事代行サービスを頼んでしまえばいいんです。

家事代行って日本ではハードルが高く感じがちですが、家事を外注していると考えれば、経済を回しているのと同じ。

ワンオペ必至だからこそ、手を抜くべき時は抜いてしまいましょう。

Casy（カジー）は、基本的にその場で相談しながらお掃除をお願いすることができちゃいます。普通の家事代行サービスより低価格で、比較的利用しやすいサービスです。

ればぞう

警部になってしまった配偶者を頼るより、よっぽど頼りになるかも。

プロの手を借りるのは、悪いことではありません。月に１回でも利用してみてはいかがでしょうか？

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警部になった本人が意識しておきたいこと

警部になる道を選んだ以上、しっかり職務を全うしなければなりません。

ただし、部下からの信頼がないと、警部が仕事での成果上げることは決してできません。幹部になったからこそ、自分の課の職員の環境を整えてあげることができる。

自分が部下でいた立場だったとき、どんな上司がよかったのかは、絶対に意識しておいた方がいいでしょう。

家族を顧みない幹部はナンセンス

警部だから、家庭はないがしろにしていいわけではありません。むしろ、きちんと家庭も大事にする幹部だと、部下は安心するものです。

仕事を優先しなければならない場面が多い警察官だからこそ、忙しくないときはきちんと家族を顧みてください。

プライベートが充実していないと、いい仕事はできませんよ。

上ばかり見た仕事をするな

自分が警部補だった時代もあるはずです。そのとき、どうでしょう。上司の動向ばかり気にする警部は嫌だったのではないでしょうか。

警部になると、警部補のときよりも仕事の内容は難しくなり、どうしても上の動向が気になってしまうもの。とはいえ、上司（署長）の指示をそのまま落としてくる課長は、部下からの信頼を失いがちです。

ればぞう

部下が働きやすい環境は課長が作るしかありません。

部下が働きやすくなれば、それだけ実績も上がるものですよ。

部下だった立場から言わせていただくと、信頼できる課長だと、仕事も頑張れるので。

体調管理を十分に意識する

当直主任で非番であったとしても、執務時間は残っていることが多いですよね。当然、執務時間内の責任者は課長だから。でも、それは少しずつ変えていかないといけないと思うんです。

他の課の課長で対応するなり、さらにその上の警視が対応したっていい。

非番で帰れる組織を構築していくことが、何よりも大事なのではないでしょうか。

体力を温存することも仕事のうちです。

特に、警部になると自分の体よりも仕事を優先してしまいがち。自分の体は何よりも大切にしてください。

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警部と警部補の違いは？配偶者が警部になったときに心得ておくこと　まとめ

警部になるということは、組織をより良いものにしていく力を付け始めたと言っても過言ではありません。

その反面、配偶者や家族には負担がかかっているのも事実です。家族への負担がかかっているうえで、警部の仕事ができているということは、決して忘れてはなりません。

ればぞう

職員が働きやすい環境を作っていくことも、運営側の義務ですよね。

単身赴任は必要なのかもしれませんが、見直すべき時が来ているということを意識していった方がいい、と個人的には思います。

今や、幹部であっても不祥事を起こしています。幹部の不祥事ほど現場の警察官をがっかりさせることはありません。

どうか、不祥事を起こすことのないように。思いとどまらせてくれるはずの家族を大事にしてください。

家族だから、警部を支えなければならないということだけでなく、警部になったからこそ、家族も大事にできる働き方を考えるときなのかもしれません。

最後までご覧いただき、ありがとうございました。

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こんにちは、ればぞうです。

警察官にとっては、１年に１回の一大イベント。昇任試験。警察官は、誰でも昇任さえすれば出世することができます。

そろそろ昇任試験の季節なのではないでしょうか。各県警で実施日は違うと思いますが、たいていの場合、春先に実施していることでしょう。そして、SAの結果が出たころなのではないかと。

結果が出て、どう感じているでしょうか。

巡査でいれば楽だし、このままでいいか。
昇任なんかしたらめんどくさいだけだもんな。

まさか、こんな風に思っている人はいませんよね？

ればぞう

もしも、この考えを持っている方がいるのであれば、今すぐに捨てましょう。

警察官を１７年やってきた視点から言わせてもらいます。

巡査部長には早めになっておくほうがいい。できるだけ、若いうちに。

これは間違いありません。

なぜって、若い巡査部長ってモテるから。
若い巡査部長って、仕事ができると思われるから、かっこよく見えるもんです。

っていうのは半分冗談、半分本気。
巡査部長に早くなることは、むしろメリットしかありません。

今回は、

巡査部長には早めになった方がいい理由
巡査部長になるために、日ごろからしておくべきこと

について解説していきます。

ちなみに、私が昇任したのは、３０代前半。できればもっと早く昇任したかった。

とはいえ、実は巡査から巡査部長になるのが一番大変だったりします。

今回、試験がダメだったとしても、チャンスは１年後にまたやってきます。この１年をどう過ごすかで、今後の警察人生はガラッと変わります。

昇任のチャンス、つかんでいきましょう！

巡査部長には早めになったほうがいい理由

まだ仕事もろくに覚えてないのに、昇任なんてしないほうがいいんじゃないか。
刑事に入りたいのに、昇任したら刑事への道が遠のいてしまうんじゃないか。

昇任試験の話になると、途端に尻込みしてしまう人って、結構多いんですよね。

自分自身、全くこの状態でした。
私が巡査部長に昇任したのは３０代前半。決して早い方ではありません。

昇任しないで、今の仕事を覚えることが先だと思っていました。

でも、これ、違うんですよ。

ればぞう

階級を上げれば、仕事のスキルは自然と付いてきます。階級が人を育てるんです。

巡査部長には、できるだけ早く昇任してしまう方が、後々の仕事がやりやすくなるのは間違いありません。

その理由を見て行きましょう。

仕事がやりやすくなる

一番の理由はここです。
仕事がとてつもなくやりやすくなるんです。

はっきりいって、巡査と巡査部長はやる仕事って、実はそれほどは変わりません。

意外に思いますよね。
試験に受かったのに、そんなに仕事変わらないなら巡査のままでいいじゃんって思ってしまいそうです。

ここがミソなんですよ。

やる仕事はそんなに変わらない。
でも、雑用が回ってくることがほとんどなくなる。

仕事内容が変わらないのに、雑用がなくなるって、かなり大きいと思いませんか？

受験資格を確保したということは、ある程度の年数は経って、雑用らしい雑用は経験しています。もう、いいでしょう。

雑用じゃない仕事をしていきましょうよ。

そして、巡査部長の特権。
自分が係のトップではないってこと。

係には必ず警部補が係長としています。

だから、難しい仕事は係長と相談しながら、雑用は部下にお願いできる。

こんな最高のポジションってないですよね。

ればぞう

巡査部長って、最高に動きやすかったですよ。一番楽しかったかも。

階級を上げるプレッシャーから解放される

年を取るにつれ、増えてくるのが、巡査部長への昇任プレッシャー。

３０代に入ると、だんだんと自分より若い巡査部長が異動してくる。なかなか圧がかかるなとは思っていました。これが、４０代、５０代でも巡査のままだと、周りからの圧もかなりあるんですよね。
無言の圧力が。

『まだ昇進してないのかよ』

言葉にはしなくても、この圧力はそこそこに感じます。自分の周りにいた４０代、５０代の巡査に向けられた圧は、もしかしたら本人より感じていたかもしれません。

その圧力は、上司からだけでなく、後輩からのプレッシャーも実は結構あったりして。

それが、不思議なもんで、巡査部長にさえなっておけば、警部補になれっていう圧力はほとんどなくなるんですよね。生涯巡査部長で終える人は、結構います。

巡査のままだと、巡査部長の試験勉強しろって圧が意外とかかる。
そして、年相応になっても巡査でいることって、下から見てもあまりかっこよくは見えない。

となると、必然的に仕事面でも舐められやすくなってしまいます。

仕事、やりにくいですよね。

早めにキャリアを積むことができる

巡査と巡査部長、やるべき仕事はそれほど変わらないと先ほど話しましたが、回ってくる仕事のチャンスが大幅に増えるんです。

たとえば、刑事。

できれば巡査から刑事の経験積んで、巡査部長でも刑事の経験積みたいって思いますよね。

取調べできる頻度、巡査部長のほうが多くなります。

被疑者を逮捕したとき、取調べに誰を指名するのかってなったとき、どうしますか？
上司の立場から考えれば、よくわかると思います。

・試験を突破した、法的な知識を持っている経験の浅い巡査部長
・経験は積んでいるけど法的な根拠がよくわからない巡査

あなたが上司だったら、どっちにお願いしたくなりますか？

当然、巡査部長ですよね。

どれだけ経験を積んでいたとしても、試験に突破したことがあるかないかで周りからの印象はかなり違います。

どれだけ素晴らしい意見を持っていたとしても、巡査の言葉ってそれほど聞く耳を持ってもらえないもんなんです。
それが、巡査部長になった途端、ぐっと仕事に対しての意見が通りやすくなる。
言っていることは同じなのに。

これは、かなり実感しました。

巡査部長は動きやすいし、意見も通りやすい。

ればぞう

『係を回しているのは、実は巡査部長』っていう状況がかなりあります。巡査部長は、カッコいいポジションなんですよ。

それと同時に、自分の『畑』を持つこともお勧めしています。自分の畑を開拓するのも一つの道ですよ。こちらの記事をぜひ、ご覧ください。

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特に女性警察官にはおススメしておきたい

男女差はあまりつけたくないんだけど、自分自身が経験しているからこそ、後輩には口を酸っぱくして言ってきました。

チャンスがあるなら飛び込んだほうがいい、と。

専務員になることも、昇任することもどちらにも、です。
特に、女性警察官であれば、どちらかは本当に早い段階で経験しておいた方がいいです。

なぜなら、ライフスタイルに左右されてしまうことが多いから。

ここは本当に改善すべき点だと思うのですが、仕事と家庭との両立が恐ろしいほど大変なことになります。

結婚が全てではありませんが、たいていの場合、女性警察官の配偶者は男性警察官である場合がほとんど。そうすると、専務への道をあきらめてしまいがちなんですよね。
そして、主軸が家庭に偏ってしまいます。

女性警察官は特に、専務員へのチャンスを逃してしまいがち。
チャンスが巡ってきたときに、飛び込めないでいると、管理部門をぐるぐると回る羽目になってしまう。それが悪いとは言わないけど、生活安全課、刑事課など、いわゆる『自分の畑』を持たずに警察官人生を歩んでしまうことも珍しくはありません。

ちょっと前は、巡査の枠はあるのに、巡査部長の枠がなかったりってこと、ザラにあったのですが、今は違います。
被疑者が女性であることが多くなってきている節もあるので、女性警察官への需要はさらに大きくなってきています。

ればぞう

だから、昇任するにせよ、専務員になるにせよ、目の前にあるチャンスには迷わずに飛び込むことをお勧めします。

特に、女性警察官は、昇任試験に関して尻込みしがちです。
巡査部長には早くなっておいた方が後々のキャリア形成にもかなり有効に運ぶので、迷わず飛び込んでみてください。

ちなみに、昇任したての巡査部長は、実は留置管理課にも行きやすいんです。地味な仕事の留置管理課に行くと、左遷なんじゃないかって思ってしまいがちですが、そんなことは決してありません。こちらの記事を読んでみてください。

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巡査部長になるために日ごろからしておくべきこと

受験する人数が多いから、合格する割合も多い巡査部長昇任試験。
でも実は、巡査部長試験に通過するのが一番大変だった記憶があります。

試験に慣れていないっていうのもあるから。

昇任試験を突破するかどうかは、運ではありません。日ごろの努力の成果が試されるんです。

巡査部長試験を突破するのって、意外とハードルが高いもの。

まずはSAを突破するために

昇任試験の問題集を注文する

昇任試験対策の問題集は、頼んだ方がいいでしょう。一通り解いておくと、TOPとかKOSUZOとかですかね。一時期問題にもなったけど、その後どうしたんだろうか。

昇任試験の問題集を頼むのは、警務課とかに言わないといけないのですが、警務課にお願いすると、『あ、あいつ昇任試験狙ってんのか』みたいなやつ、必ずいます。

ればぞう

でも、気にする必要は全くありません。

『そうです、勉強するんですよ。先輩しないんですか？』くらいの心意気でいればいいんです。

警察人生はあなたのもの。
どう動くかは自分で決めていくべきです。
周りの声に左右されず、まずは昇任試験対策の問題集を注文してください。

ひとまず巡査部長に受かるまでは、購入してみるといいと思います。

１日に５～１０問は解く

そして、SA対策はやはり、数こなした方がいいです。
どれだけ忙しかったとしても、１日に１０問程度は解いていきたいところ。

SAを解けるようになれば、自然と論文対策にもなります。

ただし、この問題の解き方、○×だけすればいいってもんじゃありません。

ればぞう

ノートに、〇にした理由、×にした理由も合わせて書いてみてください。

そうすると、かなり実力がつきます。
ただ、この方法は時間がかかるので、忙しいとやりたくなくなってしまうかもしれませんが、１日に数問はチャレンジするってことを実践していきましょう。

なにはともあれ、SA突破しないことにはスタートラインに立てません。

意外と大事なのが、法学のSA。

法学は警察官のベースにもなるので、しっかり解けるようにしておいたほうがいいでしょう。
そして、実は法学を勉強しておくと他の資格試験でも効果を発揮したりするもの。
他の資格を取得するような場面でも使えます。

え、警察官でも取得できる資格なんてあるの？って疑問に思った方は、こちらの記事を参考にしてみてください。

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実務にも直結するし、まさに一石二鳥。

勉強しておいて損になることはまずありません。

1日数問でも、やるかやらないかで結果は大きく違ってきます。

論文対策は重点目標と通達で知識を入れる

論文は、はっきり言って書き方が重要です。
警察独自の論文の書き方があるので、まずはそれをマスターしましょう。

ればぞう

心がけてほしいのは、箇条書き。

論文の型をマスターする必要があります。
警察学校での試験の型を再度確認してみてください。

そのうえで、各都道府県警が毎年年始に掲げている『重点目標』とそれに伴う『通達』。

これをよく読みこんで、自分なりの答案を何パターンか書いておきましょう。

SAを突破しないと、論文には進めませんが、準備期間も短いです。
日ごろからメールで来る『通達』は意識しておきたいところ。

面接対策はずばり、読書

最終段階の面接。これもなかなかネックですよね。対策が難しいから。

面接は、最近読んだ本は何かって聞かれたりすることも。
そのためだけに読書をするのは気が進まないものです。
でも、警察官である以上、色々な知識を持っておくことってすごく大事。

ればぞう

面接対策と考えず、読書をひとつの趣味としてとらえてみてもいいかもしれません。

もし、私が今まで読んだ本の中で１つだけおススメを上げるとしたら、ずばりこの本。

イチ押しは、LISTEN。

ちょっと、厚めの本なんですが、聴くことを生業とする警察官にとってみたらこの本ほど有益なものはないかもしれません。

ればぞう

私は退職する直前に読んだのですが、もっと早く読んでおけばよかったなと思ったほど。

この本はかなりおススメです。

とはいえ、読書をするって結構ハードルが高かったりするんですよね。

そんな時は、Amazonアンリミテッドで挑戦してみてもいいかもしれません。

いきなり本を買うのではなく、電子書籍で流し読みをしてみる。

Amazonアンリミテッドで目ぼしい本をざっと見て、じっくり読みたいと思った本を改めて購入してみるとかなり時短にはなるはずです。
アンリミテッドなら読み放題なので、何を読んだらいいのかわからない人にはおススメです。
リンクはこちらに貼っておくので、参考にしてみてください！

Kindle Unlimitedはこちら

さらに、時間がない警察官におすすめなのは、聴く読書。

オーディブルっていう手もありますよ。
リンクはこちらから。

Audibleはこちら

スマホでゲームしてしまう時間を、読書の時間に変えてみてはいかがでしょうか。

教養も身に尽くし、雑談力も鍛えられます。

こちらの記事では、警察官が読んでおきたい本をまとめてみました。ぜひご覧ください。

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術科もしっかり出ておくこと

仮にも幹部を排出するための試験。
最終試験で術科の試験がある都道府県警も多いはず。

日ごろの取り組みも重視されるので、普段から術科もきちんと対応しておきましょう。

そもそも、現場に出る以上は、術科は切っても切り離せないもの。

忙しくても、やるべきことはしっかりやることが大事ですよ。

巡査部長が一番動きやすい！巡査部長は早めに合格するとメリットしかない　まとめ

巡査部長になることは、もはやメリットしかありません。

デメリットをあげるとするならば、責任が少し重くなるということでしょうか。
でも、責任が重くなるといっても、巡査は全く責任がないのかっていうと、そんなことはありません。

警察官である以上、ある程度の責任は付いて回ります。

だとしたら、階級を１つ上げて仕事がしやすくなる方がいいですよね。

巡査部長の昇任試験は、なんだかんだハードルが高いのは事実です。
皆、巡査部長にはなりたいから。

ればぞう

だからこそ、普段からどう動いていくかってすごく大事なんですよね。

仕事が忙しかったとしても、昇任試験の勉強は、結局仕事に直結しています。
やらない理由はありません。

さあ、この記事を読んだら、警務課に昇任試験対策の参考書を頼みに行きましょう！

とはいえ、体は資本ですので、休むときは休んでください。
メリハリをつけた勤務をしていくことは、なによりも大事です。
そのためには、非番は即座に退散することを推奨しています。

こちらの記事もぜひご覧ください。

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・退職を決意したはいいけど、職場報告はどうしたらいい？
・退職を決めたときに気を付けておきたいことはあるのかな？

こんにちは、ればぞうです。

退職を決めるということは、人生でも大きな決断。ましてや、公務員となると、周囲からの圧も半端じゃありません。

公務員は、定年まで勤めあげるのが常識。
それ以外は非常識。

公務員は、そんな世界です。

自分の周囲になかなか退職を決める人がいないからこそ、『実際どうやって退職していくんだろう？』って考えてしまいますよね。私自身、４０代になってから辞めるという人が周りに全くいなかったため、不安で仕方ありませんでした。

公務員を退職する、と決めたというのであれば、少なからず覚悟しておくこともあります。実体験したからこそ、お伝えできることもあります。

今回は、

などについて解説していきます。

仕事をしていれば、誰もが一度は退職を考えたこともあるでしょう。
今はまだ退職を決めていなかったとしても、いざ、そうなったときのためにもぜひ最後までご覧ください。

転職エージェントナビはこちらから

公務員が退職を考えたときに注意しておくこと

公務員が退職を考えたとき、『今週で辞めます！』なんてこと、絶対に言えません。
安定した職種であるからこそ、周りの理解を得てからでないと辞められないのが、公務員の宿命。

退職を考えている場合、すぐに辞められるわけではないということは、絶対に意識しておかなければなりません。

家族の理解を得る

実は、一番反対に合う確率が高いのが、家族からの反対。

ればぞう

身近な人からの反対は思っている以上にダメージが大きいです。

独身の方は、実家の親からの反対にあうでしょう。既婚者にあってはさらに圧力は強くなります。安定した生活がなくなってしまうかもしれない不安は、家族であっても同様です。

『せっかく安定した職についているのに・・・』

この言葉は必ずと言っていいほど出てくるはずです。

とはいえ、仕事をするのは自分自身です。
自分で道を決めていくしかありません。
退職することを考えているのであれば、それなりに理論づけて説明する必要がありますよね。

もしかしたら、公務員が退職するときに、一番考えておかなければならないのは、身内への対応かもしれませんね。

退職まではある程度の時間が必要

人事異動を経験していればわかると思いますが、公務員は、基本的にポストが決まっています。

ところてん式に後任人事を決めていきますよね。ということは、いきなり辞めてしまうと、後任がいない状態で仕事を回さなければならなくなります。

公務員にとって、ポストがいきなり空くのは、かなりの致命傷。

ればぞう

いきなり穴が開くと残された人はかなり厳しいことに。

こうなってしまっては、せっかく一緒に働いてきた仲間に迷惑をかけてしまうことにもなりかねません。

できることなら、後味の悪い辞め方はしたくないですよね。

報告するタイミングとして一番のベストは、人事異動のタイミングだと思います。
例えば、年度末の３月で辞めようと思っているのなら、秋の異動が終わった後くらいには話を進めておくと比較的スムーズに話が進むはずです。

仕事関係をスッキリさせておく

退職の申し出まで時間があるようであれば、今抱えている面倒な仕事はなるべく片付けておいた方がよいでしょう。

これは、人事異動でもいえることですが、引継ぎがしっかりできないと、後任がとても困ります。

引継書をしっかり作成しておくことが大事です。

異動であれば、不明点は聞くことができますが、退職となると話は違います。簡単に聞くことはできなくなります。

今いる職場で退職を考えているのであれば、職場報告までに少しずつ引継書を作っておくと後々楽です。

職場報告してしまうと、かなりバタバタしはじめるので。

ればぞう

立つ鳥後を濁さず。

なるべく自分が受けている仕事は粛々と処理しておくことが大事です。

公務員が退職するときの職場報告の流れ

その職場での退職報告は一度きり。退職の職場報告は、思っている以上に労力を使います。

いくつかポイントがあるので、頭に入れておきましょう。

まずは最優先で直属の上司に直接報告

当然ではありますが、最優先で直属の上司へ報告します。後で述べますが、同僚や仲のいい先輩に先に話すことは避けましょう。
報告の過程で、直属の上司だけでなく、さらに上位の上司との面談も入ってくることはほぼ確実。

私の場合、警部補だったので、直属の上司は警部。最初の報告では、警視クラスとの面談も実施しています。

ればぞう

その後は結局所属長まで面談に至りました・・・

警察官で巡査の場合、直属の上司は巡査部長になります。警部補（係長）に報告は必須ですが、直属を飛び越えて警部補に報告は避けてください。

直属の上司が話しにくいなど、特殊な事情がない限りは順番は守るべきです。
そうしないと、残りの仕事する期間、非常に居心地の悪い思いをすることになってしまいます。

人事（総務）への報告

基本的には、上司に報告した時点で、上司から人事部門へ報告がいきます。
直接人事部門に話をするということはほとんどないはず。

とはいえ、何か問題がありそうな場合には、人事から直接聞き取りの調査も来るかもしれません。

問題がありそうな場合とは・・

• ハラスメントを受けていたのではないか
• 借金があるのではないか
• 異性関係でトラブルを抱えていたのではないか

というような感じです。上司との面談の中でこのような問題がありそうなら、もしかしたら人事から直接話があるかもしれません。
そうでないなら、基本的には自分の所属だけでの面談で終わるはずです。

退職願の記載

退職願には、どこの自治体でも様式が必ずあります。書き方は一緒です。
というより、人事への報告をした時点で、退職が承認されれば、退職に必要な書類を一式書くことになるでしょう。

退職が承認されれば・・・？？

と不思議に思ったかもしれませんね。

ぞうさん

公務員の場合、『退職届』ではなく『退職願』なんだね。

公務員には任命権者がいるため、退職届じゃなくて願いであることに注意が必要です。退職を願うんですよね～。

たとえば、警察官であれば、各都道府県警の警察本部長あてに『退職願』を提出します。
本部長がオッケーを出さないと退職できません。
とはいえ、オッケーがでないことはまずないのですが。

なので、決裁をするのに時間がかかるため、早めに申し出が必要になるんです。

ちなみに、退職理由は「一身上の都合による」が決まり文句です。具体的な理由は、直属の上司との面談で報告されることとなります。

実際の体験談は、noteの方でざっくばらんに書いています。
よろしければぜひこちらもご覧ください。

→　【note】わたしが退職を決めたワケ～前編～

退職報告のポイント　

直属の上司との面談で退職報告をすることはイメージできたかと思います。

ただ、この退職報告で自分の意思をしっかり伝えないと、うまく丸めこまれてしまうことも。
退職引き伸ばし作戦に乗らないためには、退職の意思をしっかり伝えることが大事です。

考え抜いた末の結論だと話す

ちょっとした悩みを相談するような形で持って行くと、間違いなく引き留めにあいます。

あくまでも、退職するという結論は、考えに考え抜いた末に出した結論であるということをはっきり伝えましょう。

自分の直属の部下が退職を考えているなんて、ぶっちゃけちょっと面倒なもの。
考えを改めさせようと、『来週まで考えてみなよ』『次の異動まで頑張ってみようよ』なんて、ずるずると引き伸ばされることに。

ればぞう

退職を決めているのであれば、確固たる意志をしっかりと伝える必要があります。

『どれだけ待っても退職の意思は変わりません』という気持ちで退職報告に臨む必要があります。

退職の意思が固いということがわかれば、すんなり人事への報告まで済むはずです。

逆に、そこまでの気持ちを持って話ができないという場合は、退職の意思が固まっていない可能性もあります。

そんなときは、もう少し自分と向き合ってみる必要がありますので、ぜひこちらの記事を読んでみてください。

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退職理由は前向きなものを

組織に不満があったりすると、ついネガティブな理由を話してしまいがち。
スムーズな退職を望むのであれば、ネガティブなものよりも、前向きな理由を並べることが大事です。

• 将来性を感じない
• 残業が多く待遇が悪い
• 希望している仕事ができない

不平不満があるから、退職を決めたのは、百も承知。上司もわかっているはずです。

とはいえ、自分は退職するからいいかもしれませんが、残された人がいる職場を不用意に傷つける必要ってないですよね。
ましてや、自分も今まで働いてきた職場でもあります。

ここは、大人の対応の見せ所。

ればぞう

『誰もが納得する建前』を話しておきましょう。

一番無難なものとしては、『家庭の事情』です。

子供の養育、夫婦関係、親の介護等々、個人的な事情はどうにもならない部分でもあります。
組織が介入して解決できないものであれば、納得さしやすくなります。

あとは、独身者であれば、自分のスキルアップのためや、自分自身の夢なんかも理由としてはありですね。

退職の理由を話すときは、ポジティブな理由を探すようにしていきましょう。

周囲には退職を直前まで言わない方がいい理由

まずは直属の上司に話すように、と先ほどお話ししましたが、仲のいい同期や同僚には話をしたいと思いますよね。

でもこれ、できるだけギリギリまで話すのは控えたほうがいいんです。
うらやましいと思われてしまったり、妬みを買ったりと、散々なことにもなりかねません。

周囲にべらべら話さないほうがいい理由としては３つあります。

周囲のモチベーションが下がるから

今まで一緒に仕事をしてきた仲間が辞めるって、結構モチベーション下がるんです。たとえそれが、どんなに接点のない人であったとしても。

『あ、あの人は苦しい仕事から逃げたんだ。』
『いいよな、辞められて。』

なんて言われかねません。思わぬところで周囲のモチベーションを下げていることを理解しておきましょう。

自身の仕事に支障が出るから

残っている仕事をしっかりやろうと思っていても、『どうせ辞めるんだから』と冷たくされる可能性もあります。

そうすると、自分の仕事はきっちりさせてから辞めようと思っていても、思うようにできなくなってしまいますよね。

色んな人に退職することを話をしてしまうと、噂が噂を呼び、退職するまでの仕事もうまく回らなくなってしまいます。

話をするなら、ごく近しい人だけに話すにとどめておくことをお勧めします。

自分の心の平穏を保つため

最大の理由は、これです。自分自身の心の平穏を保つため。

せっかく心機一転、退職をしようと思っていても、周囲が退職することを知ってしまうと、いわゆる『ドリームキラー』が登場します。
皆さんの心を平気でえぐりにくるんです。

• なんで辞めるの？もったいない。
• 退職してやっていけるの？
• 辞めないほうがいいんじゃない？

こんな言葉ばかりかけられてしまったら、どんよりしてしまいませんか？気が滅入ってしまいますよね。
そして、変な引き止め方をしてくる人は一定数いるもんなんです。さらに、大して仕事上のつながりもなかった人から言われることが大多数。

ればぞう

いちいち構っているヒマはありません！

退職を決めた以上、どうしたって噂では流れるもの。けれども、それは、重大な個人情報です。
自分の個人情報を大々的に流す必要はありませんし、周囲に振り回される必要もありません。

退職するまで自分の気持ちの平穏を保つためにも、周囲への報告は最小限にしたほうがよいでしょう。

４０代で退職を決めたときに周囲の声はかなり堪えました。こちらの記事もご覧ください。

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退職を決めるということは、相当な葛藤を乗り越えてきたことでしょう。かなりの労力を要したはずです。

職場報告は、あくまでも、自分が考え抜いた結果を報告する場。
引き留めはあると思いますが、最終的には自分が出した結論を進めるしかありません。

大事なのは、退職の意思は固いということ。
退職することに関しては、揺るがないというところまで気持ちを持って行く必要があります。

もしもまだ、悩んでいるのであれば、後悔しないためにもとことん自分と向き合うしかありません。

今いる組織は、自分を成長させてくれた場所でもあります。
であるならば、今までお世話になった組織に最大限の敬意をもちつつ、自分にできることはやってから去りましょう。

感謝の気持ちを持ちつつ、前向きな気持ちで退職できるよう、心から応援しています。

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こんにちは、ればぞうです。

公務員につきものの人事異動。全職員がふわふわ、ざわざわしてしまう時期。

それが、人事異動。

行きたい部署がある人にとってみたら、その部署に行けるかもしれないという期待でワクワクしてしまう時期でもあります。

でも、そうじゃない場合。
人事異動は憂鬱なものに早変わり。

ればぞう

私も異動の時期はどうしても好きになれなかったんですよね。

なぜ、これほど職員のストレスを増殖させる異動があるのでしょうか？

それは、組織を活性化させるために他なりません。

新しい目線での着眼点が組織に生きることもありますし。まあ、なんといっても、一番の理由はマンネリ化防止でしょう。

特に、公務員の仕事は、ずっとやっていると不正を起こしてしまう部署も多々あります。
地元の企業と癒着してしまったり、処理しきれない仕事が溜まってしまったり。
在任期間が長くなればなるほど、このような危険性は高まりますよね。

このほかにも、ストレスの多い仕事だと、異動しないとメンタルの不調を誘発してしまうことも。

『職員を守るため』という一面もあります。

とはいえ、異動を受け入れる職員にとってみたら、異動は憂鬱なものである場合が多いもの。

今回は、

• 異動期に憂鬱になってしまう理由
• 行きたくない部署に移動になったときの対処法

について解説していきます。

憂鬱になる理由を理解しておくことで、少しでもストレスを軽減させていくことができるはずです。
ぜひ最後までご覧ください。

人事異動が憂鬱になる理由

環境が変わるのって、実はすごくストレスですよね。ストレスの根源は人間関係だけど、その人間関係がガラッと変わるならストレスは倍増してしまいます。

せっかく慣れた人間関係を一から立て直すんですから、職員にとって見たら、ただのストレスでしかありませんよね。

環境が大きく変わるから

自分自身が異動する場合はもちろん環境が変わります。
出勤する場所も変わり、一緒に仕事していた人とも離れてしまう。
一から人間関係を作る必要があります。

そして、意外と厄介なのが、自分が異動しなかったとき。
自分は異動していないのに、上司が１人変わるだけでかなり違う空気になったりするものです。

ればぞう

署長が１人変わっただけで、決裁のやり方や報告の仕方のすべてがガラッと変わってしまうことなんて日常茶飯事。

困ったもんです。

異動日をはさんで、全く違った環境になるのが、人事異動の怖さでもあります。

不本意な異動になることも

自分が希望していた部署に行けるならまだしも、所詮は組織が絡むこと。

人事とかいて『ひとごと』と読む。

上の勝手な判断で全く希望していなかった部署に配属されることも多々あります。

ればぞう

組織が考える配置と、個人の考える配置は一致しないもんなんです。

自分が行きたかった部署に行けるなんてことそうそうありません。
希望を出していたとしても、その希望が通ることは、ほぼない。

所詮は他人事なんですよね。

結果、自分が希望していなかった部署に飛ばされることも意外とあるんですよ。

自分が希望していなかった部署に行ってしまったら、そりゃあ、憂鬱にもなるもんです。

新たな仕事を覚えるのが負担

異動するということは、今までの仕事の内容が変わるということ。
人間関係がリセットされたうえに、仕事内容まで変わってしまうと、気分的に負担でしかありませんよね。

特に公務員は、仕事の種類も様々。仕事内容が１８０度違うなんてこともザラです。

新しく仕事を覚えなければならないって、思っている以上に大変なんですよ。

行きたくない部署に異動になったときの対処法

希望していない部署に配置されることも、当然あります。
憂鬱で仕方ないですよね。

でも、ちょっとした対処法を覚えておけば、どこに行ったとしても使えるはずです。

特に、自分が希望していなかった部署に移動になってしまった場合、心の持ち方が何よりも大事。

結論から言うと、仕事を覚えることよりも優先しておかなければならないのは、人間関係です。
まずは、この人間関係を整えることに尽力するのが最善。

挨拶だけはしっかりやる

当たり前のことかもしれませんが、実はこれ、結構抜けがち。

異動したことでいっぱいいっぱいになって、話しかけられるまで挨拶できないこともある。

だから、異動したからには、なるべく自分から挨拶するように心がけてみてください。
異動の人間関係をよくしていくには、コミュニケーションを早々に確立することが何よりも大事。

いきなり新しい仕事はできないけど、挨拶をすることはできますよね。

黙ってそっと座ったりしていたら印象悪くなるし。
もう異動した後だ～と思ったとしても、今からでも遅くはありません。

ればぞう

自分から挨拶してみましょう。

自分から挨拶を仕掛けることで、相手に好印象を与えることができるので、人間関係を整えるにはもってこいです。

小さな目標を立てていく

仕事に慣れるのはどうしても時間がかかるもの。
仕事に慣れることよりも、人に慣れることを優先したほうが、結果的に仕事もやりやすくなります。

新しい環境でいきなり大きな仕事はできるはずがありません。

まずは小さな目標を立てていきましょう。

• 引き継いだ事案の優先事項を確認して進める
• 係の抱えている案件を確認しておく
• 雑務をまずは率先してやる

ればぞう

自分にできそうな小さな目標を立ててクリアしていくだけで、仕事にも早くなれることができますよ。

自分にできることを１つずつこなす

小さな目標を建てたら、できることを１つずつこなしていくこと。

最初からできる人なんていません。

だれでも最初は初心者です。自分にできること、１つずつこなしていく感じで乗り越えていきましょう。

引き継いだ事項に優先順位をつけていくことも大事です。
そこから１つずつ潰していければだんだんと仕事にも慣れていくはずです。

行きたくない部署の代表ともいえる留置管理課。でも、そこでしか学べないこともたくさんあります。ぜひ、こちらの記事もご覧ください。

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自分の気持ちと向き合ってみる　

異動で不安になったとき、役に立つのが日記。
自分の思っていることや考えていることを書き出していく。

ただ、これだけなんですが、漠然とした不安がなくなっていきます。
何に対して怖いと思っているのか、何に対して嫌だと思っているのか。

それを書き出すことで客観的に見ることができるので、この方法はかなりおすすめです。

こちらの記事もぜひご覧ください。

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最近読んだ本なのですが、人生に迷っている人におすすめの本です。
中高生向けの物語調なのでとても読みやすく、『書くこと』の力を実感させてくれます。

よかったらこちらもぜひ読んでみてください。

もしかしたら、人生の岐路なのかもしれない

その部署に配置されたということは、何かしら意味があるはず。

異動になったということは、誰かが推薦した可能性もある。
自分では向いていないと思っていた仕事が、意外と合っているかもしれない。

そんな淡い期待も持ちつつ、異動を乗り切っていきましょう。

仕事から離れた時間を作る

どんなに忙しくても、まずは自分の時間を確保することを心がけてください。

異動期ってどうしても全職員がふわふわした感じになります。

異動する側はもちろん、異動しなかったとしても、環境は変わります。
これ、思っている以上にストレスがかかっているんですよね。

公務員だと年に１回～２回はこんな時期が必ずあります。

この時期に関しては、自分の時間を大事にして、仕事から離れた時間を必ず確保するようにしてください。

仕事を早く覚えたいという気持ちもわかりますが、気持ちを落ち着かせる時間はそれ以上に大事です。

ればぞう

まずは仕事から離れる時間を確保していきましょう。

特に行き詰ったときは、読書すると気分が晴れます。こちらの記事もぜひご覧ください。

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転職を決断する前に

あまりに異動がキツかった場合には、別の仕事を探してみるのもひとつの手です。

とはいえ、勢いで転職してしまうのはお勧めできません。
思い悩んでいるときには早まった決断になってしまうこともあるので、資格取得などの勉強をしてみるなど、スキルアップを視野に入れていくことも良いです。

よっぽどのことがない限りは、今は準備の時間に費やしていきましょう。

人事異動が落ち着いてきて、それでもやっぱり駄目だと思ったのであれば、転職も一つの選択肢として持ってみてもいいかもしれません。

行きたくない部署に異動になってしまったら？人生の岐路に立っていると考えてみる　まとめ

公務員には、どうしても人事異動はつきものです。

まずは、自分にできることを一つずつこなすことを意識して進めていきましょう。

自分自身の経験からですが、異動は”３か月”を意識するようにしていました。
どんなに難しい仕事でも、３か月経てば、少しは仕事が見えるようになります。

それをチャンスととらえるか、ピンチととらえるかは自分次第。
行きたくなかった場所が、実は自分に合っている仕事だったなんてことも、無きにしも非ず。

人脈も仕事も新しいことに挑戦するのは、ハードルが高く感じるかもしれませんが、自分と向き合いながら仕事を進めていきましょう！

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新NISAが始まったとはいえ、漠然とした知識しか持ってなくて不安に思っていませんか？
マネーリテラシーって何なの？なんて思っちゃいますよね。

マネーリテラシーとは、金融の知識のこと。
日本人は全体的にお金の知識が足りていません。

ればぞう

はっきり言って、お金のことを知らないでいてくれた方が国としては都合がいい。

そりゃあそうですよね。学校で教えてくれないし、誰も教えてくれない。
でも、知らないうちにお金が引かれている。
お金のことに興味を持たないでいてくれた方が、皆が知らないうちに引けちゃうんですから。

でも、これ、かなり危ないことだと思いませんか？
自分のお金を自分で守れてないんですから。

私自身、本格的に勉強し始めたのは、旧NISAを始めたころの、今から５年前。
もっと早く知っていればよかったと思うことばかり。

今回は、お金の勉強をゼロから始めた私がたどり着いた一番近道をお伝えします。

ればぞう

一生懸命働いて稼いだお金、しっかり自分で守っていきましょう！

ぜひ、最後までご覧ください！

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お金の知識を身に付けるには、結局読書が有効

なんだかんだ、一番手っ取り早く身に付けるには、やはり読書が一番有効。

比較的読みやすい本を何冊かご紹介しますね。

漫画バビロン大富豪の教え

古代から、お金に対する基本的なことって何一つ変わっていないということを教えられた１冊。

この本はマンガなので、かなりわかりやすく知識が入ってきます。
必要な部分は解説もついており、まずはサクッと前提知識を入れておきたいときにおすすめです。

昔から、基本的なことは変わっていないんです。
まず、基礎中の基礎を知るには打ってつけ。

本当の自由を手に入れる【お金の大学】

リベラルアーツ大学の両学長が執筆した本。
こちらも図柄が多く、すごくわかりやすく書かれています。

YouTubeでも配信していますが、この本を見たほうが手っ取り早く学べるような気がします。
時間がある方は、YouTubeのほうも見るとかなり勉強になりますよ。

お金に関する５つの力。
これを知っていると知らないとではかなりの差がつくことに。
一読の価値アリです。

金持ち父さん貧乏父さん

この本があるっていうのは知っていても、なんとなく敬遠してしまっていた方も多いのでは？
何を隠そう、私もその１人。

【お金をほしがるなんて汚い】というイメージが、どうしてもついてしまっているっていうのが現状ですよね。
でも、バビロンもそうですが、お金の真理って普遍的なもの。

お金の知識が低い日本人こそ、この本は読んだ方がいいと思える良書です。
すべてのビジネス書のベースにはこの本があるんじゃないかと思えるほど。

仕事やお金との向き合い方を変えてくれた、私の中ではとても大事な１冊です。

【PR】通勤時間をうまく利用して聴きながら身に付ける

時間がない時は、通勤時間をうまく利用しながら進めちゃいましょう。
Amazonのサービスで、本を朗読してくれるものもあります。
そう、Audible（オーディブル）。

本を買っても、電車の中で広げにくいとか、持ち物を増やしたくないとかってありますよね。
手軽に知識を入れたい！って方には、おすすめのサービス。

スキマ時間でサクッと知識を入れてしまいましょう。

Audible (オーディブル) – 本を聴くAmazonのサービス

お金の知識をもっと深く身に付けたい人は…

ある程度知識を付けると、もっと深く知りたくなるもの。
お金が嫌いな人なんていません。
深く知りたくなるのは、当然の心理です。

結局、人生を有意義に過ごすにはある程度のお金も必要。
そこを無視して楽しく生きることはできないですよね。

もう少し深く知りたい方はこちらの方法がおススメです。
ぜひ実践してみてください！

FP３級の資格を勉強してみる

FP、そう、お金のスペシャリスト、ファイナンシャルプランナー。
【えー、資格の勉強なんてしたくないよ～】って思いましたよね？
いきなりハードルが高いなと感じるかもしれませんが、３級は勉強さえすれば取れます。
勉強さえすれば。

警察官時代にFP3級を勉強してみようかなと思って試験項目を見て諦めてしまってました。なぜなら、試験科目が

学科＋実技

となっていたから。実技って何？って。実技なんかできないや～…。おわり。

もったいないですよね。
だって、実技って計算問題ってだけなんですから。
なんか目の前でライフプランを作るのかと思ってたんです。

こんな失敗をしないよう、FP３級は誰でも受験できるんだってことをお伝えしたくて。

ればぞう

お金の知識を入れたいと思うなら、FPはかなりおススメです。

会社員だからとか公務員だからとか全く関係ないし、むしろ、給料から天引きされているからこそ知っておく知識が満載。
たとえ試験に受からなかったとしても、勉強する過程で生活に必要な知識が得られるので、かなり有意義な勉強になることは保証します。

ちなみに、私は今、ほんださんという方のYouTubeでFP2級取得に向け勉強中です。
ほんださんの動画は無料で見られるのでテキストと問題集さえ買えば始められます。

動画と連動しているテキストはこちら。
動画だけ見ていてもかなり勉強になりますよ。

実際に株を買ってみる

実際に投資をしてみると、知識の吸収力が違います。
マネーリテラシーを身に付けるには、一番手っ取り早い方法かもしれません。

株を買うってなると、基本的には１００株単位。表示が５００円になっているとするなら、５万円が必要になる。
だから、ハードルが高くなってしまう。
けれど、１株から買おうと思えば買えるんですよ。
その場合、１株から買うことができる証券会社を選ぶ必要がありますが。

私自身、５年前は株の注文の仕方すらわからなかったし、成行注文と指値注文の違いすらわからなかった。
でも、実際に株を買うようになってから、一気に知識の吸収度が変わりました。

ればぞう

まず株を買ってみる。
荒療治かもしれないけど、勉強にはかなり効果的。

株を始めるには、まず証券口座を開く必要があります。
おススメなのは、SBI証券や楽天証券。
購入手数料が安い（実質ゼロ）だったり、１株購入ができるのはかなり魅力的。
投資を初めてやるんであれば、比較的使いやすい証券会社です。

配当がある株を狙ったり、普段からよく使っている商品の会社の株を買ったり。
会社を調べたりすると、世界が広がるんですよね。

万が一買ったときより損失が出たとしても、それも勉強になります。
１株からなら、手ごろな値段の株は結構あるんですよ。
株が怖ければ、投資信託のほうがおすすめ。
投資信託なら１００円から買うことができますし。

どんなものかわからないから二の足を踏むのもの。
ジュース１本我慢したら、その１５０円で投資信託買ってみるとか、お弁当作って浮いたお昼代でNTTの株を買ってみるとか、やり方はいくらでもあります。

まずは投資家としての第一歩踏み出してみてもいいかもしれませんね。

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副業できない警察官でもできる！資産を増やしていく方法 こんにちは、ればぞうです。 今回のテーマは、資産運用。突然ですが、皆さんは資産運用していますか？ 資産運用って投資ですよね？よくわからないから怖くてできない！ …

ちなみに、松井証券の口座もなかなか使いやすいです。
テスタさんの実際の株取引動画を配信したりしているので、参考にもなります！
YouTubeの松井証券の動画は、ほんとに秀逸なんで、ぜひそちらもご覧ください。

シリーズ１から見てますが、面白いし、勉強になるし、わかりやすい。
本当に力を入れて作ってくれています。
一気に松井証券が好きになりましたよ。

松井証券のNISA

マネーリテラシーを身に付けるのにとっておきの方法　まとめ

結局、本読まなきゃ知識入れられないのか、なんて思ってしまうかもしれません。
でも、カンタンに身に付けられる知識ではないからこそ、やる価値があります。
手っ取り早く教えてくれるものは、詐欺。
気を付けましょう。

もっと早く勉強を始めればよかったと思うのが、このお金の知識です。
一日でも早い段階で取り組むことをお勧めします。

マネーリテラシーを身に付けるきっかけになれば幸いです。

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公務員と言えど、ブラックなイメージのある警察官。

ワークライフバランスが言われ始めてしばらく経ちますが、警察官も例外ではありません。

メリハリをつけて仕事することって、すごく大事ですよね。

それなのに、警察官の中には、プライベートを犠牲にし、仕事とのバランスをうまく取れていない人が多数います。

警察官だって人間です。

プライベートも大事にしなければ、疲労困憊してしまいます。

今回は、

について解説していきます。

普段から緊張の走る仕事をしている警察官にとってみたら、プライベートの過ごし方はとても大事。

ればぞう

休みの過ごし方について、しっかり考えていきましょう。

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プライベートが制限される理由

【プライベートを優先したい人は、警察官になれない】なんていう記事もありますが、警察官だって人間です。

社畜魂丸出しの組織で、いい人材なんて育つわけありません。

プライベートを大事にする権利は、誰にでもありますが、警察官に関してはちょっとハードルが高くなってしまいます。

とはいえ、制限をされるにも理由があるもの。

警察官である以上、仕事が入ったときは仕事を最優先しなければならない場面も。

その理由は３つ。

招集があるから

当然と言えば当然ですよね。

プライベートが制限される最大の理由は、コレ。

突発の事案には対応しないといけないので、招集がある。

非常事態は、体制が整っていないときに発生するものです。

執務時間内であれば、ある程度人が揃っているので、大きめの事案があったとしてもどうにかなります。

問題は、当直体制時。

人員は限られているのに、事件や事故は発生します。

ればぞう

一刻を争う事態なのに、【招集応じられません】なんて言っていられませんよね。

ある程度制限をして、緊急時には対応する必要があります。

不祥事を防ぐため

警察官が不祥事を起こすと、大々的に報じられます。

これ、現場の警察官としては、かなりやる気失せるんですよ。

一生懸命仕事している人がほとんどなのに、一部の不届き者のせいで、警察自体がダメな目で見られてしまう。

当然、通常の仕事にも影響します。

不祥事があると、【警察なんか信用できねえ！】って言われても、仕方ありません。

でも、捜査はしなければいけないし、協力が得られないと、仕事は進まない。

非常に悪循環。

たった１人のせいで、全国の警察官がダメだと思われてしまう。

そうならないために、ある程度の制限が必要なんですよね。

余計な犯罪に巻き込まれないため

一番みっともないのが、コレ。

取り締まる側の警察官が、犯罪に巻き込まれちゃったら、余計な仕事が増える。

泥酔して事故にあってしまったり。

本人は、かなり肩身の狭い思いをすることになります。

休みをうまく過ごせない人の末路

休みをうまく過ごせないと、必ずと言っていいほど弊害が出てきます。

休みの過ごし方が分からなくて、仕事に来てしまう人も中にはいるんですよね。

休めないことで起こる弊害を、しっかり把握しておきましょう。

『趣味は仕事です』絶対ダメ

こういう人、警察官かなり多い。

でも、これ絶対ダメです。

定年退職に限らず、体を壊したり、やむを得ず定年前に辞めざるを得ないこともあるのが現実。

仕事が趣味にしていると、その仕事がなくなってしまったとき、逃げ道がなくなってしまいます。

ればぞう

趣味が仕事ですって方は、要注意です。

心の余裕がなくなる

休まないと、心の余裕がなくなります。

特に、警察官は仕事中緊張状態が続くもの。

それが、休日も休まずに緊張していたら、心に余裕がなくなってしまうのは当然です。

特に、事件を担当していたりすると、どうしても頭から事件のことが離れなかったり。

ふとした瞬間に思い出してしまったりしちゃうんですよね。

休まないでいると、常に仕事が頭から離れなくなってしまいます。

仕事に影響が出る

心の余裕がなくなると、結果、大事な仕事に影響が出ます。

プライベートが充実していないと、仕事はうまくいかないものです。

心に余裕がないと、冷静な判断ができなくってしまいます。

ればぞう

警察官にとってみたら、冷静でいられなくなるのって、致命的。

自分を大切にできない人が、人を守る仕事をするのは難しいんですよ。

大事な人を失う

家庭を顧みず仕事をしている人がすごく多い警察官。

でもこれ、かなり危険な状態に陥っていると思った方がいいです。

警察官の離婚って、実は結構多いんですよね。

休みを仕事に費やしてしまっているからといっても過言ではありません。

プライベートを大事にできないと、自分の周りの大事な人を失いかねません。

恋人にしろ、家族にしろ、自分の周りの大事な人を失ってからでは遅いんです。

ればぞう

休めるときはしっかり休んで、プライベートを大事にしないと、負のループに陥ることになってしまいます。

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休みの過ごし方のヒント

仕事が趣味だって人が多い警察官。

休みの日の過ごし方が分からないって人も多くいるのではないでしょうか。

休みの過ごし方にはコツがあります。

過ごし方が分からないって方、ぜひ実践してみてください。

趣味はムリに探しても見つからない

休みの日の過ごし方っていうと、すぐに【趣味を探さなきゃ】って思いがち。

でも、趣味って無理に探しても見つからないものなんですよね。

ればぞう

休みの過ごし方がわからないときは、自分が好きだと思うことをとことんやってみましょう。

無理に趣味を探そうとせず、ちょっとでもやってみたいと思ったことに、どんどん挑戦してみてください。

そんなときに役立つのがウィッシュリスト。

試しにやってみてはいかがでしょうか？

リラックスできることを探す

警察官にとって一番大事なのは、リラックスする時間。

• 美味しいものをたべる
• サウナに行く
• 雰囲気のある喫茶店でコーヒーを飲んでみる
• 体を動かす

気持ちがリラックスできることを探してみましょう。

読書なんかも、かなり気分をスッキリさせてくれます。こちらの記事もぜひご覧ください。

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休日にやらないほうがいいこと

逆に、休日にやらないほうがいいことがあります。

それは、

• パチンコなどのギャンブル
• 飲酒
• 寝だめ

この３つは、極力避けましょう。

ればぞう

休みの過ごし方としては、絶対にNGです。

パチンコやお酒を飲むのって、休みになると警察官はやりがちなんです。

でも、これって、リラックス効果が全くありません。

寝だめもかえって疲れてしまいます。

程よい睡眠の取り方については、こちらの記事にまとめてますので、参考にしてみてください。

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警察官にプライベートはあるのか？警察官は休日の過ごし方を改善せよ　まとめ

どうしても、仕事を優先してしまう人が多いのはわかります。

でも、警察官だって人間です。

休みをしっかりとらなければ、壊れてしまいます。

しっかり休むのも仕事。

仕事の時は仕事モード、プライベートはプライベート。

仕事になれば、辛い勤務をしないといけない場面もあるんだから、休めるときはしっかり休みましょう。

休み方が分からない人は、リラックスする時間を確保するようにしてください。

ればぞう

警察官は、体が資本です。

プライベートも充実させて、心の居場所を確保しておきましょう。

休日の過ごし方も大事ですが、非番の過ごし方もさらに重要です。

こちらの記事もぜひご覧ください。

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がっつり男社会の警察組織。
そんな男社会で女性警察官が生き抜いていくにはどうしたらいいの？

女性警察官を増員しているとはいえ、まだまだ道半ば。

１０％を目標にしている都道府県警が多いけど、まだ達成できてないってことは、女性警察官は１０人に１人いるかどうかってこと。

そんな大多数が男性の組織で、女性警察官としてどうやって立ち回っていったらいいのか。

ればぞう

不安になってしまうのも、当然です。

今回は、男社会の警察組織で、女性警察官としてどう立ち回っていったらいいのかについて解説していきます。

心の準備をしておくことで、対処がしやすくなりますので、ぜひ最後までご覧ください。

警察官を目指すなら！LEC東京リーガルマインド

男社会だからこその悩み

女性職員が少ないからこそ、独特の悩みもかなりあります。

男社会だからこその悩みもたくさん。

男社会であることは仕方ない部分も

おそらく、女性警察官を増やすと言っても、たとえば３０％まで持って行くというのは今の段階では難しいでしょう。

でも、それは致し方ない部分でもあります。

というのも、警察官が相手をする場面は、どうしても力が必要なことが多いから。

男性警察官主導になってしまうのも、当然と言えば当然。

女性だけで怖いお兄さんのゴロゴロいる事務所に乗り込むなんて、いくら警察官とはいえ、そこは難しいですよね。

けんかなどの荒れた現場に女性だけで乗り込むのも不可能です。

だって、たいていの場合、相手が男性だから。

ればぞう

現場に出る以上は、女性だけでっていうのは危険も伴うのは当然のことなんです。

だから、単純に女性警察官を増やすわけにもいかないっていうのは理解しておく必要があります。

なめられやすい

女性警察官の仕事上の悩み第１位。
相手からなめられやすいこと。

対応する相手は、言っちゃ悪いけど問題児がほとんど。

特に若い女性警察官だと、【姉ちゃんに俺の何がわかんだよ】なんて凄まれることは日常茶飯事。

若いうちは特に、相手から下に見られることが多くあります。

・・・でも、年取ってからもおばさんなんて言われたりもするな。

ればぞう

女性ってだけで、なかなかハンデのある仕事なのかもしれません。

困ったときに相談する人が限られてくる

職場に女性職員が少なめなので、相談する人は必然的に限られてきます。

女性職員のネットワークが強いけど、その分ネットワークから外れた時はかなりの痛手になることも。

女性同士の絆は大事にしておくことが鉄則です。

身だしなみが崩れがち

当直明け、交番勤務の夜勤明けのメイク崩れは尋常じゃありません。

小汚い恰好でそのまま過ごしてしまうこともしばしば。

ればぞう

女であることを忘れてしまいそうになることも。

とはいえ、仕事上、あまりバリっとメイクするようなこともできません。

最終的には面倒くささが勝り、かなり薄めのメイクをするようになってしまいます。

おまけに、『チャラチャラしてる』と言われたくないがために、つい男勝りな空気を出してしまう人、多数。

こうならないために、非番は即撤収しましょう。

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マスコット的な存在になりがち

よく言えば、かわいがられる。

ですが・・・。図らずとも、お飾り的なポジションについてしまっていることも。

不本意な扱いを受けてしまうこともゼロではありません。

これも、男社会であるが故なのかもしれません。

男社会で生き抜く方法

女性職員が少ない職場とはいえ、たくましく生き抜いていく方法はあります。

女性警察官になる人は、この辺の乗りこなしがとてもうまい。

というより、職場の特性を理解してうまくこなしているような感じもあります。

結局、笑顔は大事

マスコット的な存在になることもあるとお伝えしましたが、なんだかんだで笑顔は大事です。

これは、どんな仕事でも一緒だと思います。

ればぞう

仕事をやりやすくするには、まずは笑顔から。

自分ができる仕事を精いっぱいやる

警察の仕事って、役割の分担がとても大事なんですよね。

力を使う場面では、どう頑張ってもかなわない。

オリンピック選手になるくらい鍛えなければ、力では到底かないません。

じゃあ、どうするか？

ればぞう

仕事をきっちりやるしかありません。

自分ができる仕事をしっかりとやる。

たいていのことはこれで対応できます。

自分にできること、自分にしかできないことを探して率先してやる。

これができれば、警察官として対等に戦えるはずです。

これは、どの仕事をしていたとしても重宝されるとても効果的なやり方です。

不倫・セクハラ対策

警察学校の教官からかなり厳しく教え込まれると思いますが、悲しいことに、セクハラや不倫問題は女性警察官が直面しやすい問題です。

女性警察官の役目は、市民を守ること。

セクハラ、不倫に関してはきっぱりNOを突きつけましょう。

ペアで活動することも多くありますが、あくまでもそれは、仕事上のペア。

仕事とプライベートの境界は、しっかり引いておくことが大事です。

体調不良時の対策

女性特有の問題として、生理があります。

生理休暇も設定されていますが、なかなか活用されていないのが現実。

ればぞう

実はこの手の問題は、女性職員の方があたりがキツイ場合もあるんです。

ただ、この苦しみって人それぞれなので、無理はしないようにしてください。

不規則な勤務が多いため、ピルを服用することも選択肢にあるといいと思います。

私自身生理不順に悩まされ、ピルで正常を保てていたようなもんです。

生理痛も緩和したので、なかなか休みが取れないときは、かなり助けられました。

あまりにも重くて仕事にならないというようであれば、ピルを試してみてもいいかもしれませんね。

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真面目過ぎず遊びすぎず

色々な方の対応をする以上、自分自身が経験していないと説得力に欠けることも多くあります。

たとえば、男女間トラブル。

恋愛感情がもつれてトラブルに発展しているのに、恋愛経験が全くないと、相手の気持ちに寄り添った対応もしにくくなりますよね。

奔放な恋愛を推奨しているのではありませんが、経験があるのとないのとでは、言葉の重みが違ってきます。

警察官である以上、やたらと遊ぶわけにもいかないのが現実。

ればぞう

でも、人生経験を積むこともとても大事ですよ。

術科は剣道を選択する

警察官は、柔道か剣道を選択する必要があります。

もし、どちらも経験したことがないのであれば、剣道をおすすめします。

ればぞう

なぜなら、男女関係なく訓練ができるから。

技術の差こそあれ、防具を付けているので男女関係なく訓練することができるんですよ。

どうしても力ではかなわない場面では、間合いの取り方ってすごく大事。

女性警察官にとってみたら、柔道を習得するよりも、身に付けておいて役立つのは剣道なんじゃないかと思います。

声も出すから、気合も入るし、被疑者と対峙する訓練にもなる。

防具代がかかるからと思って柔道を選択しようとしたけど、結局剣道を選択することに。

でも、結果として剣道を選択してよかったなと。

どちらにするか悩んでいる場合は、参考にしてみてください。

LEC東京リーガルマインド

女性警察官が男社会で生き抜くには？女性警察官が抱えがちな悩み　まとめ

男社会だからこそ、抱えがちな悩みは盛りだくさん。

今回は、女性警察官が男社会で生き抜く方法を解説しました。

• 自分ができる仕事を探して精一杯やること
• 笑顔でいること

この２つは、どんな仕事をしていくにせよ、必ず必要になってくることです。

女性警察官として何ができるか、それを考えて行動することが何よりも大事！

まずは目の前のことを精いっぱいやっていきましょう。

仕事に慣れてきた方は、こちらの記事も参考にしてみてください。

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